为进一步加强青年教师队伍建设，增进青年教师之间的沟通交流，切实了解青年教师工作中遇到的困惑和问题，更好地服务青年教师快速成长，学院召开了青年教师座谈会。学院党政班子成员，20余位青年教师代表参加了会议。
会上，与会青年教师介绍了自己的研究方向、工作成果、未来计划，并提出了工作中存在的困惑与诉求。特别是对学院人才培养、学科专业建设、青年教师培养等方面提出了具有建设性的意见建议。学院领导认真听取大家发言，感谢大家为学院事业发展所作出的贡献，并针对老师们提出的问题给予回应。
院长曾大力指出，青年教师是学院人才培养、学科建设、科学研究、社会服务的生力军，学院未来发展在青年教师群体。希望青年教师要做好个人成长发展规划，积极融入学科团队，全身心投入到学院各项建设工作中，在课堂教学、科学研究、人才培养、学术交流等方面发挥积极作用。
党委书记梁卫玲在总结讲话中强调，学院发展和个人发展息息相关，青年教师要积极承担起立德树人的教育根本任务，积极参与学院公共事务管理。学院也会为青年教师搭建平台、提供机会帮助青年教师成长成才，促进青年教师全面发展。
